1、在大型企業(yè)工作3年以上經(jīng)驗。
2、在總經(jīng)理的直接領導下，全面負責部門的管理工作，掌握業(yè)務范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行或督導管理。
3、負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。
4、負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。
5、按時參加公司組織的會議，重大事項及時向總經(jīng)理匯報。
6、負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作。
7、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業(yè)務學習，提高行政人事管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成。
8、公司領導指派的其他工作、有相當豐富的接待、會務管理經(jīng)驗，有管理能力，為人果斷，統(tǒng)籌經(jīng)驗。
2、在總經(jīng)理的直接領導下，全面負責部門的管理工作，掌握業(yè)務范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行或督導管理。
3、負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。
4、負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。
5、按時參加公司組織的會議，重大事項及時向總經(jīng)理匯報。
6、負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作。
7、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業(yè)務學習，提高行政人事管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成。
8、公司領導指派的其他工作、有相當豐富的接待、會務管理經(jīng)驗，有管理能力，為人果斷，統(tǒng)籌經(jīng)驗。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
-
7-12W/年申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司提出的業(yè)務目標，參與制定各項人力行政制度，為重大人力決策提供建議和信息支持； 2、全面負責公司的人力行政工作， 負責公司各項行政人力制度的貫徹落實情況； 3、根據(jù)公司..
-
3-5K/月申請職位要求：1.女性、 35-45歲 大專以上文憑； 2.五年以上行政人事管理經(jīng)驗，形像好、氣質佳、有一定的抗壓能力； 3.能熟練操作辦公軟件； 4.有一定的文字功底；（書寫能力） 5.性格開朗，處事..
-
6-15W/年申請職位行政工作的主要職責 1、日常辦公事務管理包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調控制、檢查總結以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 2、辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購以..
-
7-12K/月申請職位崗位職責: 1、負責組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計劃、中長期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實公司人員的招聘配置、人才梯隊建設; 2、負責制定年度培訓計劃并落實執(zhí)行，提高員工的綜合能力與公司綜合管理水平..
-
7-13K/月申請職位一、人力資源管理方面職責： 1、組織修編公司人力資源管理相關制度、流程，經(jīng)批準后組織實施并進行監(jiān)督執(zhí)行； 2、根據(jù)公司發(fā)展需要，設計人力資源規(guī)劃，并組織實施； 3、根據(jù)公司規(guī)劃，組織設..
-
10-15K/月申請職位崗位職責： 1、定期修訂公司的組織結構圖和人員編制； 2、建立和完善人力需求計劃，制定并組織實施人力資源管理制度，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等； 3、負責公司的企業(yè)文化建設、計..
-
22-28W/年申請職位一、崗位職責： 1、人力資源管理與發(fā)展 （1）組織架構的設計、崗位及職責定義、人力規(guī)劃編制； （2）招聘管理：負責公司人員招聘、面試審核，人事初審定奪等； （3）人力資源配置：制定人力資源計劃..
-
5-7K/月申請職位崗位職責： 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、審核、修訂行政管理規(guī)章制度，完善和細化行政管理體系和業(yè)務流程，監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； 3、購買、管理和維護公..
-
面議申請職位職責描述：1、在項目公司總經(jīng)理、分管副總的領導下，對行政人事部的工作全面負責；2、根據(jù)項目公司總體發(fā)展目標和和計劃，主持部門內部的建設工作，制訂本部門的工作目標、計劃，并貫徹實施；3、全..
-
面議申請職位任職資格： 1、8年以上工作經(jīng)驗，統(tǒng)招大專以上學歷，年齡32-38歲； 2、3年以上地產(chǎn)行業(yè)綜管部全盤管理經(jīng)驗； 3、擅長招聘、培訓等工作及團隊建設等工作； 4、熟悉薪酬福利體系及相關管理； 5、..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：上海-徐匯區(qū)
- 聯(lián)系人：吳小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200030
工作地址
- 地址：中山南二路1089號20樓
