崗位職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行公司銷售流程和管理制度，制定個(gè)人銷售目標(biāo)與工作計(jì)劃，積極執(zhí)行落實(shí)，并不斷檢查改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶辨識(shí)、開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，針對目標(biāo)客戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣，提升客戶對于公司品牌和產(chǎn)品的認(rèn)知度；
3.根據(jù)客戶或項(xiàng)目信息,負(fù)責(zé)核實(shí)與跟進(jìn)相關(guān)訂單，包括不限于商務(wù)談判、合同簽訂、訂貨、發(fā)貨、款項(xiàng)催收等，配合各部門完成訂單的執(zhí)行管理工作。
4.完成上級臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.年齡22-30周歲,性別不限，能適應(yīng)出差（非頻繁）；
2.大專及以上學(xué)歷，熟練掌握常用的辦公軟件；
3.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，對銷售工作具有基本的認(rèn)知，有建材、工程及解決方案式營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的信息收集、分析思考能力；
5.表達(dá)能力強(qiáng)，善于與客戶溝通，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；
6.身體健康，無不良嗜好，性格外向，抗壓能力強(qiáng)；。
1.貫徹執(zhí)行公司銷售流程和管理制度，制定個(gè)人銷售目標(biāo)與工作計(jì)劃，積極執(zhí)行落實(shí)，并不斷檢查改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶辨識(shí)、開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，針對目標(biāo)客戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣，提升客戶對于公司品牌和產(chǎn)品的認(rèn)知度；
3.根據(jù)客戶或項(xiàng)目信息,負(fù)責(zé)核實(shí)與跟進(jìn)相關(guān)訂單，包括不限于商務(wù)談判、合同簽訂、訂貨、發(fā)貨、款項(xiàng)催收等，配合各部門完成訂單的執(zhí)行管理工作。
4.完成上級臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.年齡22-30周歲,性別不限，能適應(yīng)出差（非頻繁）；
2.大專及以上學(xué)歷，熟練掌握常用的辦公軟件；
3.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，對銷售工作具有基本的認(rèn)知，有建材、工程及解決方案式營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的信息收集、分析思考能力；
5.表達(dá)能力強(qiáng)，善于與客戶溝通，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；
6.身體健康，無不良嗜好，性格外向，抗壓能力強(qiáng)；。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
-
5-14K/月申請職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)橋梁大師、BIM產(chǎn)品與解決方案的技術(shù)支持與維護(hù)工作； （2）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品使用技術(shù)問題的解答； （3）收集產(chǎn)品問題及用戶需求，及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋給研發(fā)和相關(guān)負(fù)責(zé)人..
-
5-14K/月申請職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)橋梁大師、BIM產(chǎn)品與解決方案的技術(shù)支持與維護(hù)工作； （2）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品使用技術(shù)問題的解答； （3）收集產(chǎn)品問題及用戶需求，及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋給研發(fā)和相關(guān)負(fù)責(zé)人..
-
5-14K/月申請職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)橋梁大師、BIM產(chǎn)品與解決方案的技術(shù)支持與維護(hù)工作； （2）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品使用技術(shù)問題的解答； （3）收集產(chǎn)品問題及用戶需求，及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋給研發(fā)和相關(guān)負(fù)責(zé)人..
-
4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品Vico office 等建筑類BIM 5D管理軟件的技術(shù)支持與銷售； 2、維持原有客戶關(guān)系并發(fā)展新客戶，完成公司領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售業(yè)績考核； 定期拜訪客戶，搜集客戶信息并分析..
-
5-10K/月申請職位職位描述 1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、快速了解客戶需求，根據(jù)客戶需求制定方案： 3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核..
-
8-12K/月申請職位工作職責(zé)： 1、技術(shù)營銷，負(fù)責(zé)MIDAS 軟件產(chǎn)品的銷售推廣，市場維護(hù)； 2、認(rèn)真執(zhí)行公司的市場營銷戰(zhàn)略，確保銷售目標(biāo)順利完成； 3、維護(hù)好區(qū)域客戶關(guān)系，多層面促進(jìn)銷售。 崗位要求： 1、土木工程..
-
5-15W/年申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)吉榮空調(diào)產(chǎn)品的渠道的銷售工作，完成銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集、分析、管理、建檔； 3、建立新的渠道經(jīng)銷商，保持現(xiàn)有經(jīng)銷商的關(guān)系，及時(shí)解決經(jīng)銷商的問題； 4..
-
4-8K/月申請職位崗位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司鐵路產(chǎn)品的銷售及新產(chǎn)品市場推廣； 2.維持原有客戶關(guān)系并發(fā)展新客戶，完成公司領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售業(yè)績考核； 3.定期拜訪客戶，搜集客戶信息并分析客戶需求提出解決方案； 4.參..
-
8-10K/月申請職位技能要求： 暖通銷售工程師，建筑環(huán)境銷售，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大客戶銷售工程師 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司技術(shù)優(yōu)勢開拓新客戶，維護(hù)老客戶； 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)集成商、設(shè)計(jì)院、工程商、開發(fā)商等客戶群的..
-
8-15W/年申請職位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售，建立并管理該地區(qū)的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)； 2.市場推廣及信息收集； 3.代理商聯(lián)絡(luò)及配合； 4.總部安排的其他任務(wù)。 任職資格： 1.要有親和力，有團(tuán)隊(duì)精神； 2...
- 所屬行業(yè)：建材單位
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：姜
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
