全選
申請職位
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18-22K/月申請職位1、有八年以上甲級設(shè)計單位從事橋梁設(shè)計的工作經(jīng)驗； 2、有較好的創(chuàng)新精神，能指導(dǎo)團隊開展設(shè)計并控制好設(shè)計質(zhì)量； 3、有較強的理論知識及處理專業(yè)技術(shù)問題的能力； 4、有高級工程師職稱證書；
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25-40W/年申請職位崗位職責： 1、負責本專業(yè)項目項建、可研、方案、初設(shè)、施工圖階段圖紙進行審核及復(fù)核工作，對各設(shè)計階段的成品及設(shè)計質(zhì)量全面負責； 2、負責主持本專業(yè)技術(shù)管理工作，技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)溝通協(xié)調(diào)；..
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25-40W/年申請職位崗位職責： 1、負責本專業(yè)項目項建、可研、方案、初設(shè)、施工圖階段圖紙進行審核及復(fù)核工作，對各設(shè)計階段的成品及設(shè)計質(zhì)量全面負責； 2、負責主持本專業(yè)技術(shù)管理工作，技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)溝通協(xié)調(diào)；..
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25-40W/年申請職位崗位職責： 1、負責本專業(yè)項目項建、可研、方案、初設(shè)、施工圖階段圖紙進行審核及復(fù)核工作，對各設(shè)計階段的成品及設(shè)計質(zhì)量全面負責； 2、負責主持本專業(yè)技術(shù)管理工作，技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)溝通協(xié)調(diào)；..
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18-22K/月申請職位崗位要求： 1、有豐富的甲級設(shè)計單位道路設(shè)計與管理的工作經(jīng)驗； 2、有較強的設(shè)計能力，能指導(dǎo)團隊開展設(shè)計并控制好設(shè)計質(zhì)量； 3、有較好的創(chuàng)新精神，能處理好專業(yè)上的技術(shù)問題； 4、有高級工程師職..
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35-45W/年申請職位一、崗位職責 1、 協(xié)助總工管理技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行《通用要求》、國家及交通行業(yè)相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性，協(xié)助總工組織資質(zhì)評審活動； 2、 負責部門團隊組建與日常工作開展； 3、 負責..
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6.5-8K/月申請職位負責收費系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、通信系統(tǒng)及計算機相關(guān)調(diào)試、現(xiàn)場技術(shù)難題的解決、相關(guān)的技術(shù)支持和質(zhì)量控制，服從并及時有效地執(zhí)行項目經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
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面議申請職位（1）認真貫徹執(zhí)行中國及項目所在地法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，嚴格執(zhí)行企業(yè)管理制度。 （2）對項目質(zhì)量、施工技術(shù)、計量測試等負直接技術(shù)責任，帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)人員開展扎實有效的技術(shù)管..
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20-35W/年申請職位任職資格： 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，持有公路或鐵路相關(guān)工程師證。 2.具有8年以上項目施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，參與過大型綜合公建項目的施工并擔任技術(shù)負責..
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10-30K/月申請職位主要招聘有過地鐵車站、區(qū)間施工經(jīng)驗的技術(shù)人員，根據(jù)個人的經(jīng)歷，可安排總工、副總工、工程部長、技術(shù)主管等職務(wù)。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：唐經(jīng)理
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- 郵政編碼：
工作地址
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