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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、 本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，具有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力，善于收集信息，能夠承受壓力，具備商務(wù)談判能力；
3、熟悉施工技術(shù)管理、施工組織設(shè)計(jì)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力及學(xué)習(xí)能力；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與組織實(shí)施，對(duì)企業(yè)營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成承擔(dān)組織責(zé)任；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與新客戶的開發(fā)；
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷制度、規(guī)劃、計(jì)劃的組織制定與審核；
7、有過同類大型國(guó)有企業(yè)營(yíng)銷管控經(jīng)驗(yàn)尤佳。
2、具有較強(qiáng)的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力，善于收集信息，能夠承受壓力，具備商務(wù)談判能力；
3、熟悉施工技術(shù)管理、施工組織設(shè)計(jì)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力及學(xué)習(xí)能力；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與組織實(shí)施，對(duì)企業(yè)營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成承擔(dān)組織責(zé)任；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與新客戶的開發(fā)；
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷制度、規(guī)劃、計(jì)劃的組織制定與審核；
7、有過同類大型國(guó)有企業(yè)營(yíng)銷管控經(jīng)驗(yàn)尤佳。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1. 根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，并積極負(fù)責(zé)實(shí)施； 2. 建設(shè)并維護(hù)項(xiàng)目資源獲取渠道，通過多種渠道收集各類項(xiàng)目信息，掌握項(xiàng)目所在地..
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10-20K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1. 根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，并積極負(fù)責(zé)實(shí)施； 2. 建設(shè)并維護(hù)項(xiàng)目資源獲取渠道，通過多種渠道收集各類項(xiàng)目信息，掌握項(xiàng)目所在地..
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20-30K/月申請(qǐng)職位一、職責(zé)要求： 1團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立一支高素養(yǎng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),具備獨(dú)立營(yíng)銷能力和合同談判能力, 2業(yè)績(jī)與過程管理,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo), 3市場(chǎng)開拓,保持維護(hù)老客戶的合作關(guān)系,開發(fā)新客戶， 4、收悉標(biāo)..
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8W以上/年申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案； 2、搜集、分析銷售市場(chǎng)信息、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)； 3、掌握合同前期信息，與客戶進(jìn)行有效談判，配合投標(biāo)部進(jìn)行標(biāo)書制作； 4、施..
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20-30K/月申請(qǐng)職位1、制定中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場(chǎng)的分析，擬定市場(chǎng)拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。 3、組織項(xiàng)目的初步篩選及初步判斷工作。 4、..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、10年以上苗木銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、同等崗位5年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場(chǎng)，挖掘新客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策..
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20-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷、策劃方案，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷戰(zhàn)略的落地，制定市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣計(jì)劃及并監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售、渠道管理工作，負(fù)責(zé)銷售、策劃團(tuán)隊(duì)的管理； ..
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30-60W/年申請(qǐng)職位1、男女不限，年齡30-50周歲，從事裝飾或地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷高級(jí)管理或總監(jiān)職位8年以上，大學(xué)本科以上學(xué)歷。2、具有現(xiàn)代裝飾行業(yè)營(yíng)銷管理理念及戰(zhàn)力思維，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度責(zé)任感，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。3..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定項(xiàng)目市場(chǎng)定位方案和營(yíng)銷策劃方案，保證項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售；2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷、策劃、銷售管理和客戶關(guān)系等營(yíng)銷工作；3、組織和分派落實(shí)各重要銷售節(jié)點(diǎn)..
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